Arbeitnehmer, deren regelmäßiges Entgelt im Übergangsbereich liegt, werden auch als Midijobber bezeichnet. Bei der Abrechnung von Midijobs gibt es einige Besonderheiten zu beachten, die Sie in der Lohnabrechnung kennen sollten, um einen Midijob 2020 korrekt abzurechnen.
Midijob 2020 – wer ist betroffen
Voraussetzung für einen Midijob 2020 ist (seit 1.7.2019), dass das regelmäßige Entgelt des Arbeitnehmers im Übergangsbereich liegt. Als regelmäßige Entgelt gilt hier das monatliche Entgelt, welches voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten im Schnitt verdient wird. Sofern der Midijobber Anspruch auf Einmalzahlungen hat, sind diese ebenfalls in die Berechnung mit einzubeziehen.
Als Übergangsbereich liegt ein Entgelt in der Spanne von 450,01 Euro bis 1.300 Euro monatlich.
Beispiel:
Ein Arbeitnehmer erhält einen Monatslohn von 800 Euro und im November ein vertraglich zugesichertes Weihnachtsgeld (Einmalzahlung) in Höhe von 600 Euro.
Ermittlung des regelmäßigen Entgelts:
12 Monate x 800 Euro = 9.600 Euro
Weihnachtsgeld = 600 Euro
Gesamt: 10.200 Euro ; 12 Monate = 850 Euro regelmäßiges Entgelt
Das regelmäßige Entgelt liegt innerhalb des Übergangsbereichs.
Beitragsberechnung Midijob 2020
Bei Midijobs liegt eine Besonderheit in der Beitragsberechnung zur Sozialversicherung. Denn hier werden die Sozialversicherungsbeiträge nicht aus dem tatsächlich erzielten Entgelt berechnet. Vielmehr wird anhand einer speziellen Midijob-Berechnungsformel eine reduzierte beitragspflichtige Einnahme ermittelt, die dann die Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge bildet.
Midijob 2020: Berechnungsformel
Die Midijob-Berechnungsformel 2020 lautet:
F x 450 + ([1300/(1300-450)] – [450/(1300-450)] x F) x (Arbeitsentgelt – 450) = beitragspflichtige Einnahme
Vereinfachte Berechnungsformel Midijob 2020:
1,1298647 x Arbeitsentgelt – 168,8241176 = beitragspflichtige Einnahme
Beispiel:
Ein Midijobber verdient im Abrechnungsmonat 800 Euro.
Vereinfachte Berechnungsformel Midijob 2020:
1,1298647 x 800 Euro – 168,8241176 = 735,07 Euro
Obwohl der Arbeitnehmer ein Entgelt von 800 Euro erzielt, dient der Beitragsbemessung nur die reduzierte beitragspflichtige Einnahme.
Beitragsberechnung Midijob 2020
Die Beitragsberechnung für Midijobber erfolgt in mehreren Schritten. Nachdem die reduzierte beitragspflichtige Einnahme ermittelt worden ist, werden je Versicherungszweig die Gesamtbeiträge berechnet.
Anschließend wird von dem jeweiligen Gesamtbeitrag der Arbeitgeberanteil abgezogen. Der Arbeitgeberanteil wird anhand des halben Beitragssatzes aus dem tatsächlichen Entgelt berechnet. Die Differenz zwischen Gesamtbeitrag und Arbeitgeberanteil ist dann der vom Arbeitnehmer zu zahlende Arbeitnehmeranteil.
Beispiel:
Ein Midijobber verdient 800 Euro. Die beitragspflichtige Einnahme beträgt 735,07 Euro.
Gesamtbeitrag zur Rentenversicherung:
735,07 Euro x 18,6 % = 136,72 Euro
Berechnung Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
800 Euro x 9,3 % = 74,40 Euro
Arbeitnehmeranteil zur Rentenversicherung:
136,72 Euro – 74,40 Euro = 62,32 Euro