Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze wegen Kurzarbeit
Arbeitnehmer, deren regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt dauerhaft die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreitet, sind in aller Regel versicherungsfrei in der Krankenversicherung und damit auch nicht pflegeversicherungspflichtig. Wird die Jahresarbeitsentgelte dauerhaft unterschritten, so tritt für diese Arbeitnehmer grundsätzlich unmittelbar Versicherungspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung ein. Doch gilt das auch bei Kurzarbeit Grundsatz Jahresarbeitsentgelt Arbeitnehmer unterliegen in der Kranken- und Pflegeversicherung dann…
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