Die Techniker Krankenkasse (TK) ändert die Umlagesätze ab Oktober 2021. Dies führt dazu, dass alle Betriebe auf diese neuen Beitragssätze reagieren müssen und geänderte Umlagesätze verwenden müssen. Bei der Techniker Krankenkasse (TK) ändert sich zum 1.10.2021 die Umlagesätze zur U1 und U2-Umlagekasse. Erstaunen dürfte hier vielfach, dass trotz Pandemie die Umlagesätze für die Aufwendungen bei…
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Die Insolvenzgeldumlage 2022 steigt auf 0,15 Prozent des rentenversicherungspflichtigen Bruttoentgelts ab 1.1.2022. Dies wurde bereits im Beschäftigungssicherungsgesetz vom 3.12.2021 beschlossen. Insolvenzgeldumlage Für alle Betriebe gilt grundsätzlich eine Beitragspflicht zur Insolvenzgeldumlage. Größenbeschränkungen gibt es hier nicht. Auch gilt die Insolvenzgeldumlagepflicht im Grunde für alle Branchen. Ausgenommen davon sind jedoch die öffentliche Hand (öffentliche Arbeitgeber) und Privathaushalte,…
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Bereits Anfang September ist der Entwurf der Rechengrößenverordnung 2022 veröffentlicht worden. Tatsächlich gibt es zu den Rechengrößen 2022 einige Überraschungen zu vermerken. Beitragsbemessungsgrenzen 2022 Die erste Überraschung dürfte es vielfach bei den Beitragsbemessungsgrenzen geben. Gewöhnlich steigen die Rechengrößen regelmäßig zum Jahreswechsel. Doch 2022 gibt es hier eine Besonderheit. So bleiben die Beitragsbemessungsgrenzen zur Kranken- und…
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Zum Jahresbeginn 2022 steigen die Beiträge zur Sozialversicherung. Bislang ist schon bekannt, dass der Beitragszuschlag für Kinderlose zur Pflegeversicherung steigt und der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer, die nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterhin versicherungspflichtig beschäftigt sind. PV-Beitragszuschlag für Kinderlose steigt Kinderlose Arbeitnehmer, die das 23. Lebensjahr vollendet haben, zahlen einen Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung. Bislang beträgt…
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Die Wahl der Krankenkasse ist den Arbeitnehmern freigestellt. Daher kann sich im Grunde jeder Arbeitnehmer seine Krankenkasse selbst aussuchen. Nach welchen Kriterien er dies macht, bleibt dem Arbeitnehmer überlassen. Vielfach entscheidet die Höhe des Zusatzbeitragssatzes über die Wahl der Krankenkasse. Wer kann die Krankenkasse wählen? Wahlberechtigt sind in diesem Zusammenhang alle Arbeitnehmer, die Mitglied einer…
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Mit der „Dritten Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung“ verlängert das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld bis 30. September 2021. Aktuell sind noch rund 2,3 Millionen Arbeitnehmer in Kurzarbeit und erhalten Kurzarbeitergeld. Im Zuge der Corona-Pandemie sind die Regelungen für das Kurzarbeitergeld bereits mehrfach angepasst worden. So wurden bereits im März…
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Die Kurzfristigkeitsgrenzen gelten für kurzfristige Aushilfen, die vielfach in der Landwirtschaft eingesetzt werden. Aber auch in anderen Branchen werden kurzfristige Aushilfsbeschäftigungen regelmäßig genutzt, um Auftragsspitzen abzufangen oder Personalengpässe zu überbrücken. Grundsätzlich gelten Beschäftigungen als kurzfristig, wenn sie von Vornherein auf nicht mehr als drei Monate bzw. 70 Arbeitstage befristet sind. Diese Kurzfristigkeitsgrenzen werden 2021 ausgeweitet.…
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Die aktuelle Ausgabe der Lohn-News sind ab sofort verfügbar.
In dieser Ausgabe:
Das Kurzarbeitergeld ist momentan das Mittel der Wahl, wenn es darum geht die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise zu mildern.
In diesem ebook finden Sie die aktuellen Neuerungen und die Grundlagen rund um die Abrechnung von Kurzarbeitergeld aufbereitet – inklusive der Erhöhung des Kurzarbeitergeldes und steuerfreien KUG-Zuschüssen.
Mit dem aktuellen ebook zur Abrechnung von Schüleraushilfen 2020 sind Sie gut für die Beurteilung und Abrechnung von Schüleraushilfen gerüstet. Auf über 80 Seiten erhalten Sie die umfangreiche Erläuterungen zu den Schüleraushilfen 2020 in der betrieblichen Lohnabrechnung. Natürlich sind in der aktuellen Fassung auch die aktuellen Corona-Sonderregelungen enthalten.
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