Der Pflege-Mindestlohn steigt zum 01.07.2025.
Eine gute Nachricht für alle Pflegekräfte. Ab 01.07.2025 steigt der Pflege-Mindestlohn für Pflegehilfskräfte, qualifizierte Pflegehilfskräfte und Pflegefachkräfte.
Nachdem der Pflege-Mindestlohn im Mai 2024 bereits angehoben worden ist, steht zum 1.7.2027 die nächste Erhöhung an. Dies dürfte bei zahlreichen Pflegekräfte für ein Lohnplus sorgen.
„Pflege-Mindestlöhne steigen ab Juli 2025“ weiterlesenDer Mindestlohn im Maler- und Lackiererhandwerk wird zum 01.07.2025 angehoben. Darauf konnten sich die Tarifparteien nunmehr einigen.
Ab 1.7.2025 steigt der Mindestlohn im Maler- und Lackiererhandwerk. Die bisherige Lohnuntergrenze wird angehoben. Hierauf verständigten sich die Tarifparteien nach langen und zähen Verhandlungen. Die vereinbarte Anhebung wirkt ab 1.7.2025 in einer ersten Stufe. Eine weitere Erhöhung steht dann zum 1.7.2026 an.
„Höherer Mindestlohn für Maler und Lackierer ab Juli 2025“ weiterlesenZeitarbeiter freuen sich über eine Anhebung des Branchenmindestlohns
Ab 01.03.2025 gilt in der Zeitarbeit ein neuer Branchenmindestlohn. Das Einstiegsgehalt liegt nunmehr bei 14,53 Euro brutto je Stunde.
„Zeitarbeit mit neuem Branchenmindestlohn“ weiterlesenFür Beschäftigte im Elektrohandwerk steigt ab 2025 der Mindestlohn. Beschlossen wurden auch weitere Anhebungen für die Folgejahre.
Im Elektrohandwerk sind die Mindestentgelte zum 1.1.2025 erhöht worden. Damit erhalten die dort beschäftigten Arbeitnehmer nun mindestens 14,41 Euro je Stunde. Der Mindestlohn im Elektrohandwerk gilt bundeseinheitlich.
„Höherer Mindestlohn im Elektrohandwerk 2025“ weiterlesenIm Dachdeckerhandwerk steigt der Mindestlohn ab 01.01.2025.
Beschäftigte im Dachdeckerhandwerk erhalten ab 1.1.2025 einen höheren Mindestlohn. Die Einigung zwischen dem Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG Bau) wurde bereits Ende 2023 für die Jahre 2024 und 2025 geschlossen.
„Neuer Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk 2025“ weiterlesenArbeitnehmer haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Allerdings gibt es einige Ausnahmen, für die der Mindestlohn nicht gilt.
Seit 2015 gilt bereits ein allgemeiner Mindestlohn in Deutschland. Grundsätzlich gilt dieser für alle Arbeitnehmer. Aber keine Regel ohne Ausnahme. Denn bei genauer Betrachtung gibt es einige Ausnahmen, für die die Mindestlohnregelungen nicht gelten.
„Mindestlohn und die Ausnahmen“ weiterlesenAb 1.1.2025 wird der Mindestlohn erhöht. Dadurch ändern sich auch die Minijobgrenze und der Übergangsbereich.
Der Mindestlohn soll ab 01.01.2025 auf 12,82 Euro steigen. Diese erfreuliche Nachricht für die betroffenen Arbeitnehmer hat aber nicht nur einen Entgelterhöhung zur Folge. Auch einige Grenzwerte in der Entgeltabrechnung werden durch den höheren Mindestlohn 2025 angehoben.
„Mindestlohn steigt 2025 und die Folgen in der Lohnabrechnung“ weiterlesen
