Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil klargestellt, dass der besondere Kündigungsschutz in der Elternzeit vor jedem einzelnen Abschnitt einer aufgeteilten Elternzeit greift. Dabei ist es nicht relevant, ob die einzelnen Zeiträume in einem gemeinsamen oder in mehreren Anträgen angemeldet wurden.
„BAG-Urteil zu Kündigungsschutz und Elternzeit“ weiterlesenKategorie: Lohnabrechnung
Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung bleibt 2027 stabil
Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung 2027 bleibt unverändert
Der Bundesgesundheitsminister selbst hat am 14.10.2026 verkündet, dass nach den Besprechungen des GKV-Schätzerkreises der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung 2027 stabil bei 2,9 % bleibt. Dies ist dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz, welches bereits im Sommer 2026 teilweise in Kraft getreten ist.
„Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung bleibt 2027 stabil“ weiterlesenKünstlersozialversicherung: Abgabe soll 2027 steigen
Die Künstlersozialabgabe soll 2027 wieder auf das Niveau der Jahre 2023 bis 2025 leicht steigen. Der Abgabesatz zur Künstlersozialversicherung soll ab 2027 (wieder) 5,0 % betragen.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat zur Künstlersozialabgabe-Verordnung 2027 (KSA-VO 2027) die Ressort- und Verbändebeteiligung eingeleitet. Nach der neuen Verordnung wird im Jahr 2027 der Abgabesatz zur Künstlersozialversicherung 5,0 % betragen (2026: 4,9 %).
Update 19.09.2026: Die Verordnung ist zwischenzeitlich im Bundesgesetzblatt veröffentlicht:
https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2026/262/VO.html?nn=197276
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Beitrag zuletzt aktualisiert am 15.10.2026
IKK classic erhöht Zusatzbeitragssatz ab 01.08.2026
Die IKK Classic erhöht Zusatzbeitragssatz ab 01.08.2026 auf 3,85 %.
Die IKK Classic erhöht Zusatzbeitragssatz ab 01.08.2026. Der kassenindividuelle Zusatzbeitragssatz wird ab August 2026 auf 3,85 % erhöht.
„IKK classic erhöht Zusatzbeitragssatz ab 01.08.2026“ weiterlesenBeitragszuschlag Krankenversicherung kommt für Ehegatten
Die beitragsfreie Familienversicherung für Ehegatten wird teilweise abgeschafft. Künftig ist ein Beitragszuschlag zur Krankenversicherung von 2,5 % zu zahlen.
Die beitragsfreie Familienkrankenversicherung für Ehepartner wird eingeschränkt. Ab 2028 zahlen Arbeitnehmer einen Beitragszuschlag zur Krankenversicherung in Höhe von 2,5 % für die bislang kostenfrei familienversicherten Ehegatten. Unter bestimmten Voraussetzungen, wie die Betreuung von kleinen Kindern, kann die beitragsfreie Familienversicherung jedoch auch weiterhin Bestand haben.
„Beitragszuschlag Krankenversicherung kommt für Ehegatten“ weiterlesenLohnbüros aufgepasst – GKV Beitragsstabilisierungsgesetz kommt
Ab 2027 kommen Neuerungen in der Krankenversicherung mit dem GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz auf Sie zu. Es wird teurer und im Lohnbüro gilt es einiges zu beachten.
Ab 2027 stehen umfangreiche Änderungen in der gesetzlichen Krankenversicherung an. Mit dem GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz will die Bundesregierung die Ergebnisse der eingesetzten Finanz-Kommission Gesundheit umsetzen. Zwar werden zahlreiche Maßnahmen zur Ausgabenreduktion mit dem Gesetz in die Wege geleitet, dennoch geht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beitragslast zur Krankenversicherung weiter nach oben.
„Lohnbüros aufgepasst – GKV Beitragsstabilisierungsgesetz kommt“ weiterlesenHöhere Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2026
Ab 01.07.2026 steigen die Pfändungsfreigrenzen – im Lohn sind diese neuen Pfändungsfreigrenzen ab der Abrechnung Juli 2026 zu verwenden.
Zum 01.07.2026 wird die Pfändungsfreigrenze turnusgemäß angepasst. Konkret steigen die unpfändbaren Pfändungsfreibeträge für Arbeitnehmer, die der Lohnpfändung unterliegen. Für Sie im Lohnbüro bedeutete die Anhebung, dass ab der Juli-Abrechnung die Pfändungsbeträge ggf. neu berechnet werden müssen.
Die Pfändungsfreigrenzen sind in der Zivilprozessordnung (ZPO) geregelt. Die Pfändungsfreigrenzen werden jährlich zur Jahresmitte angepasst, so auch zum 01.07.2026.
Sie sind im Vergleich zu den vorherigen Pfändungsfreigrenzen angehoben worden.
Link-Tipp: Pfändungstabelle ab 01.07.2026
„Höhere Pfändungsfreigrenzen ab 01.07.2026“ weiterlesenUrlaubsentgelt und Urlaubsgeld – was sind die Unterschiede
Auch wenn Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld im Sprachgebrauch oft gleichgesetzt werden, bestehen doch wesentliche Unterschiede, die Sie im Lohnbüro kennen sollten.
In der Praxis tauchen immer wieder die Begriffe Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld auf. Doch es handelt sich bei den beiden Begriffen nicht um Synonyme, sondern um unterschiedliche Lohnarten. Wo die Unterschiede zwischen Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld liegen, lesen Sie in diesem Beitrag.
„Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld – was sind die Unterschiede“ weiterlesenInterner Lohnsteuerjahresausgleich 2025 – Ausnahmen
Im Dezember werden vielfach in der Lohnabrechnung der interne Lohnsteuerjahresausgleich angesetzt. Doch wann darf er durchgeführt werden.
Im Dezember steht in der betrieblichen Lohnabrechnung regelmäßig der interne Lohnsteuerjahresausgleich an. Mit diesem werden unterjährig entstandene Steuerdifferenzen ausgeglichen. Vielfach führt dies bei den Arbeitnehmern zu einer geringeren Steuerbelastung im Dezember. Doch dieser Lohnsteuerjahresausgleich könnte 2025 bei vielen Arbeitnehmern ausfallen. Denn durch die unterjährigen Beitragserhöhungen bei den Krankenkassen dürfte der Lohnsteuerjahresausgleich bei vielen Arbeitnehmern nicht durchzuführen sein.
„Interner Lohnsteuerjahresausgleich 2025 – Ausnahmen“ weiterlesenNeuer Rekord – Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung 2026 so hoch wie nie
Bereits jetzt ist das Ergebnis des Schätzerkreises für den durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung 2026 bekannt gegeben worden. Leider ist ein neuer Negativrekord zu vermelden. Der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung 2026 beträgt 2,9 %. So hoch war der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz noch nie. Für den Jahresbeginn dürften zahlreiche Krankenkassen daher ihre Zusatzbeitragssätze weiter erhöhen und damit für höhere Lohnnebenkosten sorgen und für weniger netto bei den Arbeitnehmern.
„Neuer Rekord – Durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz zur Krankenversicherung 2026 so hoch wie nie“ weiterlesen